План работы творческой группы "Школа молодого учителя" 2012-2013 уч.г.
Школа молодого учителя (ШМУ) является составной частью системы повышенияквалификации учителей и объединяет преподавателей с высшим и средним специальным образованием, имеющих стаж менее 3 лет. Деятельность направлена на ускорение процесса профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов, установлению отношений сотрудничества и взаимодействия между молодыми специалистами и опытными педагогами, приобретению практических навыков, необходимых для педагогической работы по занимаемой должности, удовлетворению потребности молодых учителей в непрерывном образовании и оказание им помощи в преодолении различных затруднений.
Цель:
- методическое сопровождение молодых учителей в период профессионального становления.
Задачи:
- проводить мониторинговые исследования с целью выявления профессиональных и коммуникативных затруднений молодых учителей;
- познакомить с современными технологиями и методиками обучения, с накопленным инновационным опытом педагогов города;
- создать условия для профессионального роста молодого учителя.
План мероприятий на 2012-2013 учебный год.
План работы | |||
Содержание обучения | Ожидаемые результаты | Методы работы | Дата |
Организационное заседание творческой группы «Школа молодого учителя» Заседание творческой группы. Работа психолога «Психологический тренинг». | Выявление проблем, которые испытывают молодые специалисты школ | Беседа | 27 сентября |
Мониторинговые исследования с целью выявления профессиональных и коммуникативных затруднений молодых учителей | Проследить динамику профессионального роста учителя Выявить проблемы в профессиональной деятельности и оказать методическую помощь | Анкетирование, собеседование | в течение года |
Встреча с работниками Комитета образования Сосновоборского городского округа и администрацией города | Знакомство с работниками КО и методической службой. | Беседа, знакомство с инструкциями. | по плану КО |
Участие в областном конкурсе «Педагогические надежды» | Повышение престижа профессии учитель | Подготовка конкурсных мероприятий | 10-11 октября |
Взаимопосещение уроков молодых | Повышение квалификации молодых учителей | Анализ и самоанализ урока | по графику уроков молодых специалистов |
Мастер - классы наставников и опытных учителей для молодых специалистов города | Знакомство с методикой проведения мероприятий (родительское собрание, беседа с учащимися, дискуссии) и уроков | Посещение уроков | октябрь-апрель |
Заседание творческой группы. Работа психолога «Трудный ребёнок, он действительно трудный?». | Оказание помощи в работе с трудными детьми | Беседа психолога, тренинг | январь |
Заочный конкурс «Электронная методическая копилка молодого учителя» | Выявить и распространить лучшие образцы учительского творчества в разработке и применении ЭОР | Разработка ЭОР | февраль |
Заседание творческой группы. Работа психолога: «Родители ребенка – сотрудник для учителя» | Оказание помощи в работе с родителями | Беседа психолога, тренинг | март |
«Единый методический день» в рамках «Школы молодого учителя» | Создание условия для формирования индивидуального стиля творческой деятельности и для профессионального роста молодого учителя. | Апрель | |