План работы
План работы творческой группы "Школа молодого учителя" 2012-2013 уч.г. Школа молодого
учителя (ШМУ) является составной частью системы повышенияквалификации учителей
и объединяет преподавателей с высшим и средним специальным образованием,
имеющих стаж менее 3 лет.
Деятельность
направлена на ускорение процесса профессиональной и социальной адаптации
молодых специалистов, установлению отношений сотрудничества и взаимодействия
между молодыми специалистами и опытными педагогами, приобретению практических
навыков, необходимых для педагогической работы по занимаемой должности,
удовлетворению потребности молодых учителей в непрерывном образовании и
оказание им помощи в преодолении различных затруднений.
Цель: - методическое
сопровождение молодых учителей в период профессионального становления.
Задачи: - проводить
мониторинговые исследования с целью выявления профессиональных и коммуникативных затруднений молодых учителей;
- познакомить с
современными технологиями и методиками обучения, с накопленным
инновационным опытом педагогов города;
- создать
условия для профессионального роста молодого учителя.
План
мероприятий на 2012-2013 учебный год. План
работы | Содержание обучения | Ожидаемые результаты | Методы работы | Дата | Организационное заседание творческой группы «Школа молодого
учителя» Заседание творческой группы. Работа психолога «Психологический
тренинг». | Выявление проблем, которые испытывают молодые специалисты школ | Беседа | 27 сентября | Мониторинговые исследования с целью выявления профессиональных и
коммуникативных затруднений молодых учителей | Проследить динамику профессионального роста учителя Выявить проблемы в профессиональной деятельности и оказать
методическую помощь | Анкетирование, собеседование | в
течение года | Встреча с работниками Комитета образования Сосновоборского
городского округа и администрацией города | Знакомство с работниками КО и методической службой. | Беседа, знакомство с инструкциями. | по
плану КО | Участие в областном конкурсе
«Педагогические надежды» | Повышение престижа профессии учитель | Подготовка конкурсных мероприятий | 10-11
октября | Взаимопосещение уроков молодых | Повышение квалификации молодых учителей | Анализ и самоанализ урока | по
графику уроков молодых специалистов | Мастер - классы наставников и
опытных учителей для молодых специалистов города | Знакомство с методикой проведения мероприятий (родительское
собрание, беседа с учащимися, дискуссии) и уроков | Посещение уроков | октябрь-апрель | Заседание творческой группы. Работа психолога «Трудный ребёнок,
он действительно трудный?». | Оказание помощи в работе с трудными детьми | Беседа психолога, тренинг | январь | Заочный
конкурс «Электронная методическая копилка молодого учителя» | Выявить и распространить лучшие образцы учительского творчества
в разработке и применении ЭОР | Разработка ЭОР | февраль | Заседание творческой группы. Работа психолога: «Родители ребенка
– сотрудник для учителя» | Оказание помощи в работе с родителями | Беседа психолога, тренинг | март | «Единый методический день» в рамках «Школы молодого учителя» | Создание
условия для формирования индивидуального стиля творческой деятельности и для
профессионального роста молодого учителя. | | Апрель |
|